Évitez de consacrer toute votre énergie uniquement sur le buffet, plusieurs se disent que c’est ce qui attire les collègues de travail au party de Noël, mais au fil des ans la participation diminuera car ce type de party est très prévisible.

La formule de party de Noël la plus morbide est sans doute le dîner formel chez le patron, souvent empreinte d’une atmosphère conservatrice et tendue. Tentez plutôt d’offrir un nouveau divertissement à chaque année. Les planificateurs de party de Noël peuvent aussi jouer un rôle majeur afin d’assurer la sécurité des invités en proposant des alternatives aux breuvages alcoolisés. Il y a quelques notions de gros bon sens qui devraient êtres respectés lors de la planification d’un party de Noël. Si de l’alcool sera servi au party, ce Guide pour un party de Noël sécuritaire peut vous aider dans votre planification.

Donnez le ton dès l’arrivé des participants.
Pour ce qui est du party, vous pouvez prévoir un ou deux « préposés à l’accueil » qui annonceront l’arrivée de chaque participant et les couronneront d’une tuque de Père Noël tout en lisant à haute voix quelques notes humoristiques à leur sujet. Cette approche fonctionne bien surtout pour les grand partys corporatifs où participent de nombreux clients et employés et où de nombreuses personnes ne se connaissent pas. Inscrire les prénoms des participants sur des tuques de Père Noël fonctionne beaucoup mieux que des cocardes et servent également de cadeau que chaque participant sera heureux de ramener à la maison.

Vous pouvez même faire imprimer des bas de Noël avec votre logo d’entreprise, décorer la salle de party avec les bas et même offrir les bas contenant un boni de Noël ou des certificats cadeaux à vos employés.

L’énergie du party de Noël débute au moment des invitations.
Pourquoi ne pas faire d’une pierre plusieurs coups en utilisant une photos de tous les employés sur vos cartes de Noël d’entreprise – qui pourrant également servir de carton d’invitation au party de Noël !

Ce Guide d’activités pour partys de Noël propose des jeux de groupes pour animer l’événement.

N’oubliez pas de conclure le party avec un cadeau à emporter, comme un bas de Noël contenant un certificat cadeau, ou un petit cadeau portant le logo de l’entreprise (ex : une jolie boule décorative pour l’arbre de Noël familial)

Après la fête, réunissez autant de photos de l’événement que possible et postez-les sur le babillard de la compagnie, ou sur le site Internet ou envoyer un bulletin spécial par courriel de façon à ce que les employés puisse partager l’expérience avec leur famille, clients, ou quelqu’un qui a manqué le party.